Avantages stratégiques du Manitoba : La population et la main-d’œuvre

Durée d’occupation d’un emploi et couverture syndicale


La main-d’œuvre du Manitoba est reconnue pour son éthique professionnelle, sa qualité et son dévouement. La durée d’occupation d’un emploi est une mesure raisonnable de l’éthique professionnelle et de la qualité générale des employés. Comme l’indiquent les données suivantes, le Manitoba enregistre de très bons résultats par rapport à la moyenne canadienne.

 

Durée d’occupation d’un emploi : durée moyenne d’occupation (mois), 2022

CANADA 101,3
Saskatchewan 112,3
Terre-Neuve-et-Labrador 111,7
Nouveau-Brunswick 109,2
Nouvelle-Écosse 107,4
Manitoba 104,9
Québec 104,3
Île-du-Prince-Édouard 103,7
Ontario 102,0
Colombie-Britannique 95,3
Alberta 93,3

Source : Statistique Canada Tableau 14-10-0055-01, Durée de l’emploi selon l’industrie, données annuelles
Dernière consultation le 7 novembre 2023

 

Couverture syndicale par province, 2022

CANADA 30,3 %
Terre-Neuve-et-Labrador 39,7 %
Québec 38,8 %
Manitoba 34,6 %
Saskatchewan 34,2 %
Île-du-Prince-Édouard 34,2 %
Nouveau-Brunswick 30,8 %
Nouvelle-Écosse 30,3 %
Colombie-Britannique 29,7 %
Ontario 26,4 %
Alberta 23,9 %

Source : Statistique Canada Tableau 14-10-0129-01, Situation syndicale selon la géographie
Dernière consultation le 7 novembre 2023

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