Foire aux questions (FAQs)
Possibilités d'emploi
Équité en matière d'emploi
Ressources humaines
Apprentissage et perfectionnement du professionnel
Coordonnées
Possibilités d’emploi
Q : À quelle fréquence le site des possibilités d’emploi est-il mis à jour?
R : La Commission de la fonction publique le met à jour régulièrement.
Q : Comment recevoir des mises à jour directes concernant la publication de nouvelles offres d’emploi?
R : Vous pouvez recevoir automatiquement des mises à jour concernant la publication de nouvelles offres d'emploi en vous abonnant à un flux RSS.
Q : Comment puis-je obtenir de l’information sur les emplois si je suis malentendant?
R : Si vous avez une déficience auditive, vous pouvez utiliser un ATS à Winnipeg, au 945‑1437, ou aller sur notre site des possibilités d’emploi.
Q : Comment dois‑je faire ma demande d’emploi à la fonction publique du Manitoba?
R : Voyez Comment faire une demande d'emploi.
Q : Que signifie le terme « concours public »? Que signifie le terme « concours interne »?
R : Voyez Types de concours (mode d'affichage).
Q : Comment puis-je savoir si un concours est public ou interne?
R : L’annonce d’emploi indique le type de concours.
Q : Qui peut faire une demande d’admission à un concours interne?
R : Voyez Types de concours (mode d'affichage).
Q : À qui dois-je m’adresser pour obtenir copie de la description de travail?
R : L’annonce d’emploi contient les coordonnées de la personne-ressource. Assurez-vous d’avoir le numéro de l’annonce d’emploi à portée de main quand vous lui téléphonerez.
Q : Où dois-je envoyer ma demande concernant une annonce d’emploi?
R :L'annonce d'emploi indique comment et où envoyer votre demande. Assurez-vous d'inscrire le numéro de l'annonce d'emploi dans votre demande.
Q : Qu'arrive-t-il une fois que j'ai présenté ma demande?
R :Si vous avez fait une demande concernant une annonce parue sur le site des possibilités d'emploi, voyez Après avoir fait une demande d'emploi.
Si vous êtes inscrit au programme de placement d'étudiants STEP, voyez https://gov.mb.ca/csc/step/index.fr.html
Si vous avez présenté une demande d'inscription au Programme des leaders en formation, voyez https://www.gov.mb.ca/govjobs/info/programs.fr.html
Q : J'ai vu une annonce d'emploi, mais je ne la retrouve plus. Que s'est-il passé?
R :Si vous ne voyez plus une annonce d'emploi, soit que le concours est terminé, soit que le ministère l'a annulé.
Q : Puis-je envoyer une demande afin qu’elle soit conservée et puisse être prise en considération lorsque des postes deviendront vacants?
R : Nous ne sommes actuellement pas en mesure de conserver les demandes d'emploi dans nos dossiers et de les mettre en lien avec des postes lorsqu'ils deviennent vacants. Le mieux est de poser votre candidature aux postes affichés pour lesquels vous possédez les qualifications requises.
Q : Y a-t-il un programme d'emploi d'été pour étudiants et comment dois-je faire pour poser ma candidature?
R :Voyez Service STEP.
Q : Où puis-je trouver des annonces d’emploi publiées par les gouvernements des autres provinces, ceux des territoires et le gouvernement du Canada, ainsi que par des administrations telles que celle de la ville de Winnipeg?
R : Voyez Sites de la fonction publique au Canada.
Q : Quand devrais-je m'attendre à recevoir une réponse à ma demande?
R : Le processus de sélection prend généralement de deux à quatre semaines après la date de clôture du concours. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées.
Q : J'habite à l'extérieur du Canada. Puis-je poser ma candidature pour des emplois dans la fonction publique du Manitoba?
R : Pour que votre candidature soit prise en considération pour des possibilités d'emplois dans la fonction publique du Manitoba, vous devez être légalement autorisé à travailler au Canada et être en mesure de fournir, sur demande, des documents prouvant votre admissibilité. Seules les demandes des personnes qui répondent à cette condition d'emploi seront traitées.
Comme condition d'emploi, vous devez être citoyen canadien ou résident permanent du Canada pour un emploi régulier. Les ressortissants étrangers ayant une autorisation valide de travailler pour n'importe quel employeur au Canada peuvent être considérés pour des emplois temporaires au sein de la fonction publique du Manitoba.
Nous ne parrainons pas de ressortissants étrangers pour qu'ils obtiennent l'autorisation de travailler au Canada.
Anciens combattants
Q : Où puis-je trouver des renseignements sur la préférence accordée aux anciens combattants?
R :Si vous êtes un ancien combattant ou encore le conjoint ou conjoint de fait survivant d'une personne décédée en raison de son service dans les forces armées, il se pourrait que l'on vous accorde la préférence dans le processus de sélection. Veuillez consulter notre politique sur le traitement préférentiel des anciens combattants pour plus de renseignements (en anglais seulement).
Q : Comment est-ce que je déclare mon statut d'ancien combattant ou de conjoint ou conjoint de fait survivant?
R :Si votre candidature est retenue pour une évaluation plus poussée, on vous demandera de fournir des documents confirmant votre statut. Veuillez consulter le traitement préférentiel des anciens combattants pour plus de renseignements (en anglais seulement).
Équité en matière d'emploi
Q : Où puis-je trouver des renseignements sur l'équité en matière d'emploi?
R : Si la politique et les programmes d'équité en matière d'emploi du gouvernement du Manitoba vous intéressent, voyez Diversité et équité en matière d'emploi.
Pour en savoir plus au sujet de l'équité en matière d'emploi dans les textes de loi du Manitoba, consultez l'article 11 du Code des droits de la personne et les Lignes directrices en matière de programmes particuliers formulées par la Commission des droits de la personne.
Pour de plus amples renseignements sur nos programmes de recrutement, allez à Programmes de stages et de recrutement.
Q : Où dois-je faire ma déclaration relative à l'équité en matière d'emploi?
R : Nous recommandons normalement aux postulants de faire leur déclaration relative à l'équité en matière d'emploi dans leur lettre d'accompagnement ou dans leur C.V. Vous pouvez aussi remplir un Formulaire de déclaration relatif à l'équité en matière d'emploi et le joindre à votre demande.
Q : Dois-je fournir une preuve de ma situation relativement à l'équité en matière d'emploi?
R : Non, vous n'avez qu'à faire une autodéclaration par écrit. L'autodéclaration est volontaire et doit être effectuée chaque fois que vous présentez une demande.
Q : Le gouvernement du Manitoba a-t-il des programmes d'équité en matière d'emploi pour aider les gens à obtenir un emploi dans la fonction publique?
R : Le Programme d'accès aux carrières de la Commission de la fonction publique est un programme de placement et de présentation de candidats s'adressant aux chercheurs d'emploi externes qui s'inscrivent dans le répertoire du Programme, qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi (Autochtones, minorités visibles et personnes handicapées) et qui possèdent les compétences et les capacités pertinentes pour travailler au sein du gouvernement du Manitoba. Les participants sont classés au premier niveau du poste pour lequel ils sont embauchés.
L'équité en matière d'emploi est aussi un facteur qui intervient dans la sélection des candidatures à tous les concours. Dans certains cas, les concours visent un recrutement par groupe désigné, dans d'autres un recrutement préférentiel, qui s'adressent à un ou plusieurs groupes visés par l'équité en matière d'emploi.
Q : Si je m'inscris au Programme d'accès aux carrières, ma candidature sera‑t‑elle automatiquement prise en considération pour le recrutement des postes à pourvoir?
R : Non. C'est à vous de consulter le site portant sur les possibilités d'emploi au gouvernement du Manitoba. Si une offre d'emploi semble correspondre à vos compétences, vous devez y répondre directement en présentant votre candidature. Voyez Comment faire une demande d'emploi.
Autochtones
Q : Comment puis-je savoir si j’ai le statut d’Autochtone?
R :Voyez la définition d'Autochtones.
Q : Le gouvernement du Manitoba a-t-il des programmes pour aider les Autochtones à obtenir un emploi dans la fonction publique?
R : En plus du Programme d'accès aux carrières, nous soutenons les groupes Touchstone qui mettent l'accent sur le soutien communautaire chez les employés autochtones.
L'équité en matière d'emploi est aussi un facteur qui intervient dans la sélection des candidatures à tous les concours. Dans certains cas, les concours visent un recrutement par groupe désigné, dans d'autres un recrutement préférentiel, qui s'adressent particulièrement aux Autochtones.
Personnes handicapées
Q : Quels types de déficiences peuvent me conférer le statut de personne handicapée?
R : Voyez la définition de personnes handicapées.
Q : Le gouvernement du Manitoba a-t-il des programmes pour aider les personnes handicapées à obtenir un emploi dans la fonction publique?
R :Le Programme d'accès aux carrières est un programme de placement et de présentation de candidats s'adressant aux chercheurs d'emploi externes, ce qui comprend les personnes handicapées. Pour en savoir plus, reportez-vous aux renseignements donnés à ce sujet plus haut.
L'équité en matière d'emploi est aussi un facteur qui intervient dans la sélection des candidatures à tous les concours. Dans certains cas, les concours visent un recrutement par groupe désigné, dans d'autres un recrutement préférentiel, qui s'adressent particulièrement aux personnes handicapées.
Minorités visibles
Q : Comment savoir si j'ai le statut de minorité visible?
A :Voyez la définition de minorités visibles.
Q : Le gouvernement du Manitoba a-t-il des programmes d'équité en matière d'emploi pour aider les personnes faisant partie des minorités visibles à obtenir un emploi dans la fonction publique?
R : Le Programme d'accès aux carrières est un programme de placement et de présentation de candidats s'adressant aux chercheurs d'emploi externes, ce qui comprend les personnes faisant partie des minorités visibles. Pour en savoir plus, reportez-vous aux renseignements donnés à ce sujet plus haut.
L'équité en matière d'emploi est aussi un facteur qui intervient dans la sélection des candidatures à tous les concours. Dans certains cas, les concours visent un recrutement par groupe désigné, dans d'autres un recrutement préférentiel, qui s'adressent particulièrement aux personnes faisant partie des minorités visibles.
Ressources humaines
Q : Où puis‑je trouver de l’information au sujet des avantages sociaux?
R :Voyez Avantages sociaux (en anglais seulement).
Q : Où puis‑je trouver les barèmes de rémunération des diverses classifications d’emploi de la fonction publique?
R :Voyez Traitements (en anglais seulement).
Apprentissage et perfectionnement professionnel
Q : Comment puis‑je faire avancer ma carrière dans la fonction publique?
R : La meilleure façon de faire est de commencer par un plan d'apprentissage. Voyez Perfectionnement du personnel.
Q : Comment puis-je me renseigner sur les cours offerts aux employés du gouvernement?
R :Voyez la Direction du perfectionnement et de la formation.
Q : Comment s'inscrire à un cours offert par la Direction du perfectionnement et de la formation?
R : Les employés du gouvernement peuvent se rendre sur le site de la Direction du perfectionnement et de la formation pour s'inscrire (en anglais seulement).
Coordonnées
Q : Où puis-je obtenir plus de renseignements sur les programmes de stages et de recrutement?
R : Pour de plus amples renseignements sur nos programmes de recrutement, allez à Programmes de stages et de recrutement.
Q : Comment puis-je communiquer avec les services de recrutement de la Commission de la fonction publique du Manitoba?
R : Si vous avez postulé à un emploi annoncé, veuillez écrire à govjobs@gov.mb.ca en indiquant le numéro de l'annonce dans la mention objet de votre courriel.
Q : À qui dois-je m'adresser pour obtenir des services d'orientation professionnelle?
R : Le gouvernement du Manitoba offre des ressources en ligne d'orientation professionnelle. Voyez Développement de carrière pour obtenir des outils en ligne qui vous aideront à démarrer. Si vous préférez tout de même parler avec quelqu'un, communiquez avec le centre d'Emploi Manitoba le plus près de chez vous.
Q : Comment puis-je communiquer avec le gouvernement du Manitoba pour obtenir des renseignements généraux sans lien avec les possibilités d'emploi du gouvernement?
R : Pour les demandes de renseignements généraux sans lien avec le recrutement, veuillez communiquer avec le Service de renseignements au public du gouvernement du Manitoba au 204 945-3744 (sans frais en Amérique du Nord : 1 866 626-4862) ou allez au site Web pour accéder au formulaire en ligne.
